FunctieomschrijvingAls projectleider ruimtelijke ordening ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van projecten op het gebied van ruimtelijke ordening binnen verschillende gemeenten. Je werkt nauw samen met diverse interne en externe belanghebbenden om ervoor te zorgen dat projecten tijdig, binnen budget en volgens de geldende wet- en regelgeving worden uitgevoerd. Je speelt een centrale rol in het creëren van nieuwe woon-, werk- en leefomgevingen, waarbij duurzaamheid, toegankelijkheid en de behoeften van de bewoners voorop staan. Je taken omvatten onder andere het coördineren en leidinggeven aan complexe projecten, het beheren van ruimtelijke plannen zoals bestemmingsplannen en omgevingsvergunningen, en het voeren van gesprekken met interne afdelingen, externe adviseurs en belanghebbenden. Daarnaast zorg je voor draagvlak en manage je verwachtingen bij bewoners, ondernemers en andere betrokkenen. Je stelt projectplannen, budgetten en planningen op en bewaakt deze, terwijl je toezicht houdt op de kwaliteit van de uitvoering en rapporteert aan de gemeentelijke leiding.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 3 jaar ervaring in ruimtelijke ordening.
Kennis van de laatste ontwikkelingen rondom de Omgevingswet.
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Ruimtelijke Ordening, Planologie of Sociale Geografie.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met diverse partijen.
Flexibiliteit en leergierigheid, met interesse in verschillende werkomgevingen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Ondersteuning van een vaste contactpersoon voor persoonlijke begeleiding.
Een eindejaarsuitkering volgens de CAO.
Deelname aan uitjes en kennissessies met vakcollega's.
Een vast contract met uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities.
Mogelijkheid tot een leaseauto voor privégebruik.
Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief 25 vakantiedagen en eventueel ATV-dagen.
