Projectmanager civiele techniek

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amersfoort
 
Functieomschrijving
Als Projectmanager Civiele Techniek ben je verantwoordelijk voor het leiden van diverse projecten binnen de openbare ruimte. Je werkt binnen een dynamisch team dat zich richt op civieltechnische en infrastructurele opdrachten. Je taken omvatten onder andere het aansturen van projectteams, het opstellen van projectplannen en budgetten, en het vertegenwoordigen van de organisatie in externe onderhandelingen. Je werkt nauw samen met andere professionals om projecten van initiatief tot oplevering en nazorg te begeleiden. Je speelt een cruciale rol in de uitvoering van projecten die bijdragen aan de mobiliteitstransitie en gebiedsontwikkeling.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Politiek sensitief en ervaring in een politiek gevoelige omgeving

  • Teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden

  • Ervaring binnen een gemeentelijke context is een grote pre

  • Ervaring met dedicated projectteams is een pre

  • Aantoonbare ervaring met uitvoeringspraktijken

  • HBO+ opleiding, bij voorkeur in civiele techniek, land- en watermanagement of stedenbouw

  • Weerstand kunnen hanteren en stevig in je schoenen staan

  • Minimaal vijf jaar ervaring als projectmanager in het fysieke ruimtelijke domein

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werkuren met mogelijkheid tot thuiswerken

  • Werken in een inclusieve en diverse omgeving

  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei

  • Onderdeel van een dynamisch en innovatief team

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden