Senior adviseur stedelijk water en klimaatadaptatie

Werkgever:
Eminent
Regio:
Almere
 
Functieomschrijving
In deze rol werk je aan uitdagende en complexe projecten binnen de stedelijke waterhuishouding en klimaatadaptatie. Je vertaalt schetsontwerpen naar definitieve ontwerpen voor riolering, drainage, grondwater, oppervlaktewater en klimaatadaptatie. Je begeleidt werkvoorbereiders bij het opstellen van bestekken en tekeningen en zorgt voor de aanvraag van water- en ontgrondingsvergunningen. Je bent verantwoordelijk voor de geotechnische onderbouwing en werkt zelfstandig of besteedt werkzaamheden uit, afhankelijk van het project. Tijdens de uitvoering ben je onderdeel van het projectteam en zorg je voor een correcte uitvoering van je ontwerp. Je legt alle relevante data vast in beheersystemen, waaronder revisie- en inspectiedata. Als senior geef je leiding aan het realisatieteam, ondersteun je jonge adviseurs en toets je de kwaliteit van het werk.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Relevante werkervaring, bij voorkeur in een vergelijkbare rol

  • Afgeronde hbo-opleiding in civiele techniek, watermanagement of hydrologie

  • Leiderschap en teamcoaching vaardigheden

  • Kritisch en proactief met lef

  • Snel schakelen en initiatief nemen

  • Ervaring met GIS is een plus

  • Goede communicatieve vaardigheden

  • Nauwkeurig en resultaatgericht

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Pensioenregeling vanaf dag één

  • 25 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek

  • Reiskosten- en thuiswerkvergoeding

  • Competitief salaris met 13e maand en vakantiegeld

  • Opleidingsbudget en thuiswerkvergoeding

  • Minimaal een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden