FunctieomschrijvingAls technisch projectmanager ben je verantwoordelijk voor het leiden van diverse projecten in de openbare ruimte. Je werkt aan zowel het onderhoud en de vervanging van bestaande infrastructuur als de ontwikkeling van nieuwe stedelijke gebieden. Je combineert technische kennis met strategisch inzicht en bestuurlijke gevoeligheid om projecten succesvol te realiseren. Je onderhoudt contact met opdrachtgevers, bestuurders en externe partijen en begeleidt projecten van begin tot eind.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Coachende en verbindende kwaliteiten voor het begeleiden van projectteams en minder ervaren collega's.
Technische of civieltechnische achtergrond, bij voorkeur met ervaring in stedelijke ontwikkeling.
Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager in de GWW-sector of bij infrastructurele projecten.
Kennis van aanbestedingsprocedures, contractvorming (UAV, UAV-GC) en risicomanagement.
Ervaring met IPM-werkwijzen en de rol van technisch manager binnen een IPM-team is een pre.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
Pensioenregeling vanaf dag 1.
Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
Thuiswerkplekvergoeding.
25 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek.
Minimaal een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
