Senior adviseur openbare ruimte

Werkgever:
Eminent
Regio:
Den Haag
 
Functieomschrijving
Ben jij een strategisch denker met een passie voor het creëren van een groene en duurzame stad? Wij zijn op zoek naar een ervaren professional die zich inzet voor een functionele en leefbare buitenruimte, met oog voor stedelijke groei en ontwikkeling. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid en visie op het gebied van openbare ruimte. Je werkt nauw samen met de Adviescommissie Openbare Ruimte en draagt bij aan de planning, inrichting en het beheer van de buitenruimte, waarbij duurzaamheid en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan. Je coacht collega's, ondersteunt teamontwikkeling en deelt actief kennis en ervaringen. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en fungeert als aanspreekpunt voor stedelijke ruimtevraagstukken.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring met politieke besluitvorming en kennis van de Omgevingswet is een pre.

  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context.

  • WO-opleiding gerelateerd aan openbare ruimte en stedenbouw.

  • Aantoonbare ervaring met strategisch advies op directieniveau.

  • Innovatief, analytisch en resultaatgericht met een goed gevoel voor bestuurlijke belangen.

  • Affiniteit met stedelijke uitdagingen is een pluspunt.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Mogelijkheid tot bonussen.

  • Thuiswerkvergoeding voor het inrichten van je werkplek.

  • Een 13e maand en vakantiegeld.

  • 25 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek.

  • Pensioenregeling vanaf dag 1.

  • Een competitief salaris volgens schaal 12 van de CAO gemeente.

  • Reiskostenvergoeding.

  • Opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden