FunctieomschrijvingBen jij iemand die graag betrokken is bij grote ICT-veranderingen? Wil je bijdragen aan de groei van een organisatie door te kiezen voor een toekomst in de cloud? We hebben al aanzienlijke stappen gezet in onze transitie naar de cloud voor meerdere gemeenten. Nu zijn we klaar voor de volgende fase: het implementeren van Azure-oplossingen en het migreren van systemen. Voor dit belangrijke onderdeel zoeken we een projectleider die houdt van complexe IT-uitdagingen en overzicht kan houden in technische trajecten.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Aantoonbare ervaring met grote organisatieveranderingen en adoptieprocessen.
Ervaring met stakeholdermanagement en het creëren van draagvlak op verschillende niveaus.
Competenties: betrokken, plannen en organiseren, ambitieus, verandervermogen, klantgericht, proactief, resultaatgericht, communicatief vaardig, zelfstandig, analytisch, netwerker, politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
Minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente.
Kennis van change management methodieken zoals Prosci ADKAR, Kotter of vergelijkbare frameworks.
Ervaring in een overheidsomgeving of shared services is een pré.
Minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider verandermanagement in complexe organisaties.
Certificering in verandermanagement en/of projectmanagement (zoals Prosci, Prince2, Agile PM) is een pré.
Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting Informatica of ICT.
Ervaring met het opzetten van Agile DevOps teams in grote organisaties.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.
Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.Arbeidsvoorwaarden
Thuiswerken in overleg mogelijk.
Verplichte aanlevering van een VOG Politiegegevens verklaring.
De functie is ingeschaald in schaal 9 van de CAO Gemeenten.
