FunctieomschrijvingStart je carrière in de boeiende wereld van het spoor en ontdek waar jouw talenten en ambities liggen. Dit traineeship biedt je de kans om je te ontwikkelen tot een echte railprofessional. Je werkt direct mee aan uitdagende spoorprojecten die bijdragen aan duurzame mobiliteit. Tijdens het traineeship krijg je de kans om je breed te oriënteren binnen de spoorbranche en werk je aan diverse vraagstukken, van integraal advies in de ontwerpfase tot de realisatie van railsystemen. Je draagt bij aan de digitale transformatie en duurzaamheidsuitdagingen binnen de sector. Het programma zit vol met interessante cursussen en trainingen, en je wordt begeleid door ervaren collega's.
Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl Functie eisen
Flexibel inzetbaar, ook op onregelmatige tijden
Afgeronde mbo-, hbo- of wo-opleiding in Elektrotechniek, Energietechniek, Informatica of Elektronica
Analytisch sterk en samenwerkingsgericht
Handig met computertalen en vaardig in Excel
Ambitieus en leergierig
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een innovatief ingenieursbureau dat zich richt op het creëren van een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. Met een sterke focus op samenwerking met opdrachtgevers, partners en kennisinstituten, zet het bureau zijn technische expertise in om maatschappelijke vraagstukken aan te pakken. De organisatie streeft naar duurzaamheid en digitalisering, en speelt een actieve rol in de energietransitie en circulair bouwen. Door innovatieve oplossingen te ontwikkelen, werkt onze opdrachtgever aan een toekomstbestendig land.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgen om eigenaarschap te nemen over hun projecten. Dit stimuleert een dynamische werkomgeving waarin samenwerking met diverse collega's centraal staat. De organisatie is trots op zijn erkenning als nummer één in duurzaam ondernemerschap en goed werkgeverschap, wat de sterke waarden en cultuur van het bedrijf onderstreept. Medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan de gezamenlijke missie om de wereld om hen heen te verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
NS-Business Card
Vergoeding voor thuiswerkplek
Vast contract na proeftijd
Winstafhankelijke uitkering
Laptop, simkaart en telefoonbijdrage
36,5 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband
Individueel keuzebudget van 10,5% bovenop het maandsalaris
Mogelijkheid tot aangepaste werkplek of extra begeleiding
