Traineeship rail

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Start je carrière in de boeiende wereld van het spoor en ontdek waar jouw talenten en ambities liggen. Dit traineeship biedt je de kans om je te ontwikkelen tot een echte railprofessional. Je werkt direct mee aan uitdagende spoorprojecten die bijdragen aan duurzame mobiliteit. Tijdens het traineeship krijg je de kans om je breed te oriënteren binnen de spoorbranche en werk je aan diverse vraagstukken, van integraal advies in de ontwerpfase tot de realisatie van railsystemen. Je draagt bij aan de digitale transformatie en duurzaamheidsuitdagingen binnen de sector. Het programma zit vol met interessante cursussen en trainingen, en je wordt begeleid door ervaren collega's.

Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Flexibel inzetbaar, ook op onregelmatige tijden

  • Afgeronde mbo-, hbo- of wo-opleiding in Elektrotechniek, Energietechniek, Informatica of Elektronica

  • Analytisch sterk en samenwerkingsgericht

  • Handig met computertalen en vaardig in Excel

  • Ambitieus en leergierig

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een innovatief ingenieursbureau dat zich richt op het creëren van een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. Met een sterke focus op samenwerking met opdrachtgevers, partners en kennisinstituten, zet het bureau zijn technische expertise in om maatschappelijke vraagstukken aan te pakken. De organisatie streeft naar duurzaamheid en digitalisering, en speelt een actieve rol in de energietransitie en circulair bouwen. Door innovatieve oplossingen te ontwikkelen, werkt onze opdrachtgever aan een toekomstbestendig land.

Werken bij onze opdrachtgever betekent dat medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgen om eigenaarschap te nemen over hun projecten. Dit stimuleert een dynamische werkomgeving waarin samenwerking met diverse collega's centraal staat. De organisatie is trots op zijn erkenning als nummer één in duurzaam ondernemerschap en goed werkgeverschap, wat de sterke waarden en cultuur van het bedrijf onderstreept. Medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan de gezamenlijke missie om de wereld om hen heen te verbeteren.
Arbeidsvoorwaarden

  • NS-Business Card

  • Vergoeding voor thuiswerkplek

  • Vast contract na proeftijd

  • Winstafhankelijke uitkering

  • Laptop, simkaart en telefoonbijdrage

  • 36,5 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband

  • Individueel keuzebudget van 10,5% bovenop het maandsalaris

  • Mogelijkheid tot aangepaste werkplek of extra begeleiding

  • Ruime pensioenregeling

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden