FunctieomschrijvingAls medewerker in de buitendienst werk je voornamelijk buiten en ben je verantwoordelijk voor diverse onderhoudstaken in de openbare ruimte. Je werkt samen met collega's om de omgeving netjes en veilig te houden. De werkzaamheden omvatten onder andere het onderhouden van groenvoorzieningen, klein onderhoud aan straatwerk en rioleringen, en het plaatsen en onderhouden van verkeersborden en straatmeubilair. Daarnaast ben je betrokken bij de voorbereiding van evenementen en het onderhoud van onverharde wegen. Ook gladheidsbestrijding en assistentie bij calamiteiten behoren tot je takenpakket. Je hebt een piket- of storingsdienst, wat betekent dat je binnen een half uur reisafstand van je werkplek moet wonen.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van Flora-Fauna wetgeving of bereidheid om dit te leren.
Rijbewijs C met code 95 is een pré.
Afgeronde mbo-opleiding niveau 2 in bos-/natuurbeheer, tuin- en landschapsinrichting of agrarisch loonwerk.
In bezit van rijbewijs B, bij voorkeur ook E.
Certificaat 'Verkeersregelaar' of bereidheid om deze te behalen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en zakelijke reizen.
Individueel Keuze Budget van 17,85% voor flexibele inzet van arbeidsvoorwaarden.
Informele en collegiale werksfeer met eigen verantwoordelijkheden.
Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
