FunctieomschrijvingAls Coördinator Kabels en Leidingen ben je verantwoordelijk voor het beheren en coördineren van alle processen rondom de ondergrondse infrastructuur. Je fungeert als het centrale aanspreekpunt voor netbeheerders en interne belanghebbenden, waarbij je nauw samenwerkt om de impact van werkzaamheden op de omgeving te minimaliseren. Je speelt een cruciale rol in projecten zoals de versterking van het elektriciteitsnet, waarmee je bijdraagt aan een toekomstbestendige en betrouwbare energievoorziening.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van relevante wet- en regelgeving omtrent kabels en leidingen.
Vermogen om effectief te onderhandelen en adviseren.
Ervaring met projectcoördinatie binnen de ondergrondse infrastructuur, bij voorkeur in een gemeentelijke omgeving.
Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Civiele Techniek of Ruimtelijke Ordening.
Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Een individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling of andere doeleinden.
Thuiswerkfaciliteiten zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.
Flexibiliteit om thuis en op kantoor te werken.
Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling via opleidingen.
Een dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vast contract.
