Toezichthouder energie (b)

Werkgever:
Eminent
Regio:
Hoorn
 
Functieomschrijving
Als Toezichthouder Energie ben je verantwoordelijk voor het controleren van bedrijven in de regio Noord-Holland Noord op naleving van energiebesparingswetgeving. Je bezoekt diverse bedrijven en past je kennis van het Activiteitenbesluit en omgevingsvergunningen toe. Je werkt nauw samen met collega's en partners om de effecten van ontwikkelingen zoals klimaatverandering en de Omgevingswet te onderkennen en hierop te anticiperen. Je bent op de hoogte van de laatste wet- en regelgeving en bereid om buiten kantooruren geluidscontroles uit te voeren.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Teamspeler met een actieve houding

  • Bereidheid tot het volgen van relevante opleidingen

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

  • Ervaring met geautomatiseerde systemen

  • Ervaring in milieutoezicht en handhaving is een pré

  • Afgeronde technische hbo-opleiding of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau

  • Gevoel voor bestuurlijke gevoeligheden

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamische werkgever in Noord-Holland Noord die zich richt op het ondersteunen van medewerkers in hun loopbaanontwikkeling. Met een breed scala aan vacatures, projecten, klussen en stages biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor talent om zich te ontplooien. De organisatie gelooft sterk in de waarde van persoonlijke groei en biedt medewerkers toegang tot loopbaantesten, e-portfolios en een uitgebreide coachpool om hen te helpen bij het ontdekken van hun kwaliteiten en ambities.

Bij onze opdrachtgever staat ontwikkeling centraal. Regelmatig worden er opleidingen en trainingen aangeboden, zodat medewerkers hun vaardigheden kunnen verbeteren en nieuwe kennis kunnen opdoen. De cultuur binnen het bedrijf is gericht op samenwerking en continue leren, wat een stimulerende omgeving creëert voor iedereen die er werkt. Medewerkers worden aangemoedigd om actief deel te nemen aan evenementen zoals de Week van de Loopbaan, waar extra aandacht wordt besteed aan hun professionele groei en toekomstperspectieven.
Arbeidsvoorwaarden

  • Individueel keuzebudget van 17,05% van het jaarsalaris

  • Vergoeding voor thuiswerken

  • Volledige vergoeding van reiskosten bij gebruik van openbaar vervoer

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband

  • Flexibele werkplek en werktijden

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden