Technisch manager natura 2000

Werkgever:
Eminent
Regio:
Denekamp
 
Functieomschrijving
Als Technisch Manager ben je verantwoordelijk voor het omzetten van inrichtingsplannen naar concrete ontwerpen binnen Natura 2000-gebieden. Je werkt nauw samen met grondeigenaren om maatregelen en bijbehorende mitigerende acties op hun percelen te bespreken en overeenkomsten te sluiten. Je voert aanvullende onderzoeken uit of coördineert deze en kunt de rol van directievoerder op je nemen tijdens de uitvoering. Je werkt samen met andere technische adviseurs en de omgevingsmanager om de projecten succesvol te realiseren.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.


  • Ervaring met het uitwerken van Natura 2000-maatregelen.


  • Ervaring met werken in een IPM team.


  • Kennis van ecologie/hydrologie met betrekking tot landbouw en natuur.


  • Minimaal 5 jaar ervaring als technisch manager in Natura 2000-projecten bij overheidsorganisaties.


  • Ervaring met het omzetten van herstelmaatregelen naar DO/UO documenten.


  • Ervaring met het aansturen van technische specialisten.


  • Ervaring met het omvormen van landbouwpercelen tot natuur.


  • Ervaring binnen de regio Overijssel op het gebied van water, ecologie, natuur en landbouw.


  • Ervaring met keukentafelgesprekken met grondeigenaren.


  • Competenties: doelgericht, besluitvaardig, communicatief, overtuigingskracht, omgevingsbewust, analytisch.


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Werkdagen van maandag tot en met vrijdag.


  • Functieschaal 11 volgens de CAO van de opdrachtgever.


  • Indexering van het uurtarief mogelijk volgens CBS-indexering.


  • Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.


  • Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vereist.


  • Hybride werken mogelijk, 50/50 verdeling.


  • Uittreksel Handelsregister (KvK) vereist.


  • Standplaats: Rossum/Denekamp/Zwolle.


  • Geheimhoudingsverklaring vereist.


Overig
Werkweek: 24-32 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden