Projectleider ruimtelijke ontwikkeling

Werkgever:
Eminent
Regio:
Olst
 
Functieomschrijving
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het leiden van diverse projecten binnen het ruimtelijke en fysieke domein. Je werkt aan zowel grote als kleine projecten, variërend van civieltechnische projecten tot woningbouwontwikkelingen. Je zorgt ervoor dat projecten van begin tot eind worden uitgevoerd, waarbij je verantwoordelijk bent voor planning, financiën, communicatie en kwaliteit. Je werkt nauw samen met je projectteam en zorgt voor een goede afstemming met de omgeving en andere belanghebbenden. Je streeft naar maximaal maatschappelijk rendement en samenwerking is voor jou vanzelfsprekend.

Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider in het ruimtelijke en fysieke domein binnen een gemeentelijke instelling.


  • Bestuurlijke sensitiviteit en organisatievermogen.


  • Samenwerking en flexibiliteit.


  • Ervaring met het aansturen van projecten binnen zowel actief als passief grondbeleid.


  • Omgevingsbewustzijn en sterke communicatieve vaardigheden.


  • Ervaring met woningbouwprojecten waarbij grondbeleid een rol speelde.


  • Ervaring met projectbeheersing volgens GROTICK.


  • Aantoonbare afgeronde hbo-opleiding in Civiele Techniek, Ruimtelijke Ontwikkeling of Projectmanagement.


  • Minimaal 1 jaar werkervaring als projectleider in civiele techniek.


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Kortingen op zorgverzekering en andere verzekeringen.


  • Deelname aan personeelsactiviteiten.


  • Sociale verzekeringspremies die recht geven op uitkeringen.


  • Opbouw van vakantieuren met doorbetaling tijdens vakantie.


  • Beschikking over een laptop, telefoon en simkaart indien gewenst.


  • 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris.


  • Doorbetaling van het salaris bij ziekte.


Overig
Werkweek: 8-16 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: