Meewerkend Chefmonteur E

Werkgever:
Covebo
Regio:
Winterswijk
 
Functieomschrijving

Als Meewerkend Chefmonteur E ben jij een onmisbare schakel in de uitvoering van elektrotechnische projecten binnen de utiliteitsbouw en grootschalige woningcomplexen. Je combineert je hands-on werk met het aansteken en aansturen van monteurs, bewaakt de voortgang en kwaliteit, en zorgt voor een perfecte afstemming met het projectteam. Op de werkvloer ben jij het centrale aanspreekpunt en zorg je ervoor dat de planning efficiënt wordt nageleefd, zelfs in uitdagende omstandigheden.

Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

  • Het motiveren en begeleiden van monteurs op de werkplek;
  • Het bewaken van de voortgang en planning, met focus op de hoogste kwaliteitsstandaarden;
  • Het onderhouden van intensief contact met het projectteam om het project soepel en volgens plan te laten verlopen.

Met jouw technische expertise en leidinggevende kwaliteiten zorg je voor een efficiënte uitvoering en draag je bij aan de succesvolle oplevering van elk project.

Functie-eisen
  • Minimaal 5 jaar ervaring als chef-monteur in de elektrotechniek;
  • Ervaring in de utiliteit en met grote wooncomplexen;
  • Kennis van elektrotechnische installaties en projectmanagement;
  • Leidinggevende capaciteiten en communicatieve vaardigheden;
  • Een relevant diploma op MBO-niveau of hoger.
Bedrijfsomschrijving

Het bedrijf waar je komt te werken is een echt familiebedrijf dat projecten uitvoert in de regio’s Enschede, Deventer en Nijmegen. Het bieden van totaaloplossingen staat hier centraal. Dit bedrijf richt zich voornamelijk op regionale projecten binnen de utiliteitsbouw, woningbouw en industrie. Kwaliteit staat hoog in het vaandel. De platte, informele bedrijfscultuur en de dynamische functie zorgen voor een aangename werksfeer. Met een enthousiast team en een werkplek waar variatie en collegialiteit voorop staan, ben je verzekerd van een uitstekende werkomgeving.

Arbeidsvoorwaarden
  • Een salaris tussen de €2.700,- en €3.603,- op basis van een 40-urige werkweek;
  • Alle benodigde tools zoals een laptop/tablet, een werkbus met goed gereedschap en materiaal;
  • Persoonlijke ontwikkeling en vrijheid in je werk, met doorgroeimogelijkheden;
  • 25 vakantiedagen + 13 Atv-dagen bij een fulltime dienstverband;
  • 8% vakantiegeld.
Sollicitatieprocedure

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Maatt
Contactpersoon: Nadine van de Beek
Telefoon: +31 33 24 64 298
Email: nadine.vandebeek@maatt.nl

 Kernwoorden