FunctieomschrijvingAls Adviseur Systeemveiligheid ben je verantwoordelijk voor het adviseren van klanten over het verminderen van veiligheidsrisico's door middel van technische, organisatorische en procesmatige aanpassingen. Je speelt een cruciale rol in het specificeren van veiligheidseisen en het vertalen van regelgeving en normen naar praktische projectoplossingen. Je werkt aan diverse infrastructurele projecten, zoals spoorwegen, tunnels en bruggen, en je werkt samen met verschillende disciplines. Je klanten zijn onder andere infrabeheerders, vervoerders, aannemers en systeemleveranciers.
Interesse? Neem contact op met Sebastian Nijdam, 06 - 18 73 33 61, s.nijdam@eminentgroep.nl Functie eisen
Interesse in automatisering, telecommunicatie en safety management van software gestuurde systemen.
Analytische vaardigheden en een integrale aanpak.
Technische of exacte achtergrond op HBO of academisch niveau met relevante werkervaring.
Ervaring met hazard analyses, risk assessments en het opstellen van veiligheidsdossiers.
Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het spoor.
Ervaring in een commerciële omgeving met politiek-bestuurlijke invloeden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend ingenieursbureau dat zich richt op het creëren van een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. Met een sterke focus op mobiliteit, infrastructuur, digitalisering en energietransitie, werkt het bureau samen met opdrachtgevers, partners en kennisinstituten om innovatieve oplossingen te ontwikkelen voor complexe vraagstukken. Duurzaamheid en circulair bouwen zijn kernwaarden die de organisatie hoog in het vaandel heeft staan, en het bureau is trots op zijn erkenning als nummer één in duurzaam ondernemerschap en goed werkgeverschap binnen de sector.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid hebben om eigenaarschap te nemen over hun projecten. Dit stimuleert samenwerking met diverse collega’s en biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan betekenisvolle opdrachten. De organisatie waardeert de inbreng van haar medewerkers en creëert een omgeving waarin persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan, wat bijdraagt aan een energieke en inspirerende werksfeer.Arbeidsvoorwaarden
Individueel keuzebudget van 10,5% bovenop het maandsalaris en de waarde van 5 vakantiedagen.
Vergoeding voor thuiswerkplek.
Mogelijkheid tot aangepaste werkplek of extra begeleiding indien nodig.
Direct een vast contract na de proeftijd.
Ruime pensioenregeling.
NS-Business Card.
Laptop, simkaart en telefoonbijdrage.
36,5 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
