FunctieomschrijvingAls Specialist Energie en Duurzaamheid ben je verantwoordelijk voor het adviseren en optimaliseren van energieontwerpen voor nieuwbouwprojecten en het verduurzamen van bestaande gebouwen. Je werkt nauw samen met een team aan innovatieve en duurzame bouwprojecten. Je speelt een cruciale rol in het ontwerpteam tijdens de verschillende projectfases om duurzame installatieoplossingen en bouwkundige verbeteringen te berekenen en te optimaliseren. Ervaring met BENG-berekeningen en duurzaamheidscertificeringen zoals BREEAM en GPR-Gebouw is een pluspunt. Je bespreekt knelpunten met het projectteam om tot de beste oplossingen te komen.
Interesse? Neem contact op met Melle Vloedgraven, 06 - 43 55 48 03, m.vloedgraven@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met Uniec3 of Vabi.
Bij voorkeur enkele jaren relevante werkervaring.
Een diploma als Energie Prestatie Adviseur is een pré.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend ingenieursbureau dat zich richt op het creëren van een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. Met een sterke focus op mobiliteit, infrastructuur, digitalisering en energietransitie, werkt het bureau samen met opdrachtgevers, partners en kennisinstituten om innovatieve oplossingen te ontwikkelen voor complexe vraagstukken. Duurzaamheid en circulair bouwen zijn kernwaarden die de organisatie hoog in het vaandel heeft staan, en het bureau is trots op zijn erkenning als nummer één in duurzaam ondernemerschap en goed werkgeverschap binnen de sector.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid hebben om eigenaarschap te nemen over hun projecten. Dit stimuleert samenwerking met diverse collega’s en biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan betekenisvolle opdrachten. De organisatie waardeert de inbreng van haar medewerkers en creëert een omgeving waarin persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan, wat bijdraagt aan een energieke en inspirerende werksfeer.Arbeidsvoorwaarden
Een laptop en telefoon van de zaak.
Gezamenlijke lunch en bedrijfsfeesten.
Een goede pensioenregeling.
Mogelijkheid tot bedrijfsfitness.
Een mobiliteitsvergoeding of een NS-Business Card.
Een aantrekkelijk salaris.
Korting op zorgverzekering.
26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband, plus extra vrije dagen tussen kerst en oud en nieuw.
