FunctieomschrijvingAls Manager Logistiek en Planning ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren en verbeteren van de logistieke en planningsafdelingen binnen onze organisatie. Je zorgt ervoor dat alle projecten tijdig worden voorzien van de benodigde materialen en grondstoffen. Je geeft leiding aan een team van productieplanners, materiaalplanners en logistiek engineers, en rapporteert aan de directie. Je bent een cruciale speler in het operationele managementteam en vertaalt organisatiedoelen naar logistieke doelstellingen. Je optimaliseert de productieplanning en de fysieke logistiek, en zorgt voor de juiste instellingen in het ERP-systeem. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor voorraadbeheer en de implementatie van artikel- en stuklijstdata. Je stimuleert je team om bij te dragen aan kwaliteitsverbeteringen en werkt nauw samen met andere afdelingen.
Interesse? Neem contact op met Stan Rolink, 06 - 41 61 66 95, s.rolink@eminentgroep.nl Functie eisen
HBO werk- en denkniveau met minimaal 8 jaar ervaring in de logistieke sector.
Stressbestendig en energiek bij afwisselend werk.
Mensgerichte leiderschapsstijl en verbindend vermogen.
In staat om te prioriteren, plannen en organiseren in een dynamische omgeving.
Resultaatgericht, gedreven en analytisch sterk.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de vastgoedsector, die zich richt op het creëren van leefomgevingen waar mensen zich thuis voelen. Met een sterke focus op duurzaamheid en klimaatadaptief bouwen, ontwikkelt en bouwt het bedrijf diverse woningen en buurten die niet alleen betaalbaar zijn, maar ook bijdragen aan een betere wereld. De organisatie streeft ernaar om samen met partners en de gemeenschap betekenisvolle plekken te realiseren, waarbij de behoeften van bewoners altijd centraal staan.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat gedreven is door een gezamenlijke missie: het creëren van ruimte voor een beter leven. De organisatie waardeert samenwerking, innovatie en maatschappelijke impact, en biedt medewerkers volop kansen om zich te ontwikkelen binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een breed scala aan projecten, van nieuwbouw tot renovatie en beheer, is er altijd ruimte voor groei en persoonlijke ontwikkeling.Arbeidsvoorwaarden
Smartphone en laptop van de zaak.
Eindejaarsuitkering en gratificatieregeling.
Bijdrage aan aanvullende zorgverzekering.
Keuze uit een leaseauto of mobiliteitsbudget.
Innovatieve en duurzame werkomgeving met trotse collega's.
