Manager operations

Werkgever:
Eminent
Regio:
Heerenveen
 
Functieomschrijving
Als Manager Operations ben je verantwoordelijk voor het organiseren, leiden en controleren van de productieketen binnen een moderne woningfabriek. Je zorgt ervoor dat de doelen op het gebied van kwaliteit, kwantiteit, tijdigheid en kosten worden behaald. Met jouw leiderschap en uitvoeringskracht draag je bij aan een efficiënte en toekomstbestendige productieomgeving. Je vertaalt organisatiedoelen naar productiedoelstellingen, stelt KPI's vast en bespreekt deze met teamleiders. Je bewaakt de kwaliteit van de producten en implementeert verbeteringen. Daarnaast stimuleer je medewerkers om bij te dragen aan kwaliteitsverbeteringen en verbeter je prestaties en processen op basis van analyses. Je coacht teamleiders, coördineert dagelijkse activiteiten en zorgt voor naleving van veiligheidsvoorschriften. Je rapporteert aan de plantdirecteur en maakt deel uit van het operationeel management team.

Interesse? Neem contact op met Stan Rolink, 06 - 41 61 66 95, s.rolink@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Afgeronde HBO-opleiding in een technische of bedrijfskundige richting.

  • Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om diverse stakeholders te managen.

  • Mensgerichte leider met coachende vaardigheden.

  • Minimaal 8 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol in een productieomgeving.

  • Visie, organisatiebewustzijn en resultaatgerichtheid zijn essentieel.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de vastgoedsector, die zich richt op het creëren van leefomgevingen waar mensen zich thuis voelen. Met een sterke focus op duurzaamheid en klimaatadaptief bouwen, ontwikkelt en bouwt het bedrijf diverse woningen en buurten die niet alleen betaalbaar zijn, maar ook bijdragen aan een betere wereld. De organisatie streeft ernaar om samen met partners en de gemeenschap betekenisvolle plekken te realiseren, waarbij de behoeften van bewoners altijd centraal staan.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat gedreven is door een gezamenlijke missie: het creëren van ruimte voor een beter leven. De organisatie waardeert samenwerking, innovatie en maatschappelijke impact, en biedt medewerkers volop kansen om zich te ontwikkelen binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een breed scala aan projecten, van nieuwbouw tot renovatie en beheer, is er altijd ruimte voor groei en persoonlijke ontwikkeling.
Arbeidsvoorwaarden

  • Smartphone en laptop van de zaak.

  • Eindejaarsuitkering en gratificatieregeling.

  • Marktconform salaris.

  • Werken bij een innovatief en duurzaam bedrijf.

  • Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.

  • Bijdrage aan aanvullende zorgverzekering.

  • 25 verlofdagen plus 12 extra ADV dagen.

  • Lease auto of mobiliteitsbudget.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden