FunctieomschrijvingBen jij gepassioneerd door data-analyse, ruimtelijke planning en het visualiseren van complexe informatie? Zoek je een uitdagende rol waarin je jouw expertise kunt inzetten om bij te dragen aan betere besluitvorming binnen diverse gemeenten? Dan is deze functie als Planoloog iets voor jou! Je zult verantwoordelijk zijn voor het opstellen en uitvoeren van ruimtelijke plannen, zoals bestemmingsplannen en structuurvisies. Daarnaast coördineer en begeleid je planologische procedures, inclusief inspraakprocedures en het afhandelen van bezwaar- en beroepsprocedures. Je adviseert het bestuur en andere belanghebbenden over ruimtelijke ontwikkeling, beleid en wet- en regelgeving. Samenwerking met interne en externe partijen, zoals gemeentelijke afdelingen, projectontwikkelaars en adviesbureaus, is een belangrijk onderdeel van je werk. Verder draag je bij aan projecten en beleidsontwikkeling op het gebied van ruimtelijke ordening en stedenbouw en volg je relevante ontwikkelingen en trends in het vakgebied.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Gedegen kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet, Wro en Wabo.
Een afgeronde HBO of WO opleiding in Planologie, Ruimtelijke Ordening of een vergelijkbare studie.
Relevante ervaring binnen het ruimtelijk domein.
Uitstekende communicatieve vaardigheden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Persoonlijke begeleiding in je loopbaan.
Een eindejaarsuitkering indien van toepassing.
Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities.
Een groot netwerk voor je carrière.
Een werkgever die investeert in je ontwikkeling.
Direct een vast contract.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals volledige doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen en eventueel ATV-dagen.
Een aantrekkelijk salaris.
Mogelijkheid tot een leaseauto voor privégebruik.
Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
