FunctieomschrijvingBen jij gepassioneerd over het analyseren van data, het plannen van ruimtelijke projecten en het visualiseren van complexe informatie? Zoek je een uitdagende rol waarin je jouw expertise kunt inzetten om de besluitvorming in verschillende gemeenten te verbeteren? Dan is deze functie als Planoloog iets voor jou! Je zult verantwoordelijk zijn voor het opstellen en uitvoeren van ruimtelijke plannen zoals bestemmingsplannen en structuurvisies. Daarnaast coördineer je planologische procedures, organiseer je inspraakprocedures en handel je bezwaar- en beroepsprocedures af. Je adviseert het bestuur en andere belanghebbenden over ruimtelijke ontwikkeling en beleid, en werkt samen met interne en externe partijen zoals projectontwikkelaars en architecten. Verder draag je bij aan projecten en beleidsontwikkeling op het gebied van ruimtelijke ordening en stedenbouw, en volg je de laatste trends en ontwikkelingen in de planologie.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Relevante ervaring binnen het ruimtelijk domein.
Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet, Wro en Wabo.
Een afgeronde HBO of WO opleiding in Planologie, Ruimtelijke Ordening of een vergelijkbare richting.
Uitstekende communicatieve vaardigheden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheid tot een leaseauto voor privégebruik.
Een groot netwerk voor je carrière.
Direct een vast contract.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals volledige doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen en eventueel ATV dagen.
Uitdagende opdrachten die passen bij je kennis en ambities.
Persoonlijke begeleiding in je loopbaan.
Een werkgever die investeert in je ontwikkeling.
Leuke uitjes en kennissessies met vakcollega's.
Een eindejaarsuitkering indien van toepassing.
Een aantrekkelijk salaris.
Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
