Manager projectbeheersing infrastructuurprojecten

Werkgever:
Eminent
Regio:
Zaanstad
 
Functieomschrijving
Als manager projectbeheersing ben je verantwoordelijk voor de algehele beheersing van complexe infrastructuurprojecten binnen het programma voor regionale bereikbaarheid. Je fungeert als sparringpartner voor de project- en programmamanager en zorgt voor overzicht, inzicht en voorspelbaarheid binnen het projectteam. Je bewaakt de scope, planning, financiën, risico's en kwaliteit en zorgt voor een transparant proces. Binnen het IPM-team en de bredere projectportefeuille stuur je de projectbeheersing aan en lever je heldere stuurinformatie. Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders en draagt bij aan een effectieve projectbeheersing.

Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal een hbo-diploma in (technische) bedrijfskunde, bestuurskunde of financiën


  • Kennis en ervaring met systems engineering, kostenbeheersing, planning en risicomanagement


  • Aantoonbare ervaring met infrastructurele projecten en UAV-gc contracten


  • Pré: kennis van probabilistische planningen en ervaring met bestuurlijke opdrachtgevers


  • Minimaal 8 jaar ervaring in projectbeheersing binnen IPM-teams aan opdrachtgeverszijde


  • Ervaring met het opzetten van programma's en het verzorgen van monitoring en rapportages


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Thuiswerkvergoeding voor inrichting werkplek


  • Competitief salaris afhankelijk van ervaring en profiel


  • 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband


  • Opleidingsbudget per jaar


  • Pensioenregeling vanaf dag één


  • Mogelijkheid tot bonussen


  • 13e maand en vakantiegeld


  • Reiskostenvergoeding


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden