FunctieomschrijvingIn de dynamische wereld van energie speelt veiligheid een cruciale rol. Als Senior HSE Specialist ben je verantwoordelijk voor het creëren van een veilige en duurzame werkomgeving op diverse productielocaties. Je ontwikkelt en implementeert beleid op het gebied van gezondheid, veiligheid en milieu, en zorgt ervoor dat de hoogste normen worden nageleefd. Je taken omvatten het opstellen van beleid, het organiseren van trainingen, het uitvoeren van audits en inspecties, en het onderzoeken van incidenten. Daarnaast rapporteer je aan het management over HSE-gerelateerde zaken en draag je bij aan strategisch beleid.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in Hogere Veiligheidskunde of vergelijkbaar.
Actuele kennis van Nederlandse wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid en ISO 45001.
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Ervaring in een industriële omgeving met een specialisatie in veiligheid.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
Deelname aan een pensioenregeling met een aanzienlijke werkgeversbijdrage.
Vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.
Een competitief salaris met doorgroeimogelijkheden.
Mogelijkheid tot een leaseauto en andere werkgerelateerde voorzieningen.
Werkgeversbijdrage aan een Benefit Budget.
25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en extra vitaliteitsdagen.
