Adviseur identity & access management

Werkgever:
Eminent
Regio:
Zwolle
 
Functieomschrijving
Als Adviseur Identity & Access Management ben je verantwoordelijk voor het coƶrdineren van role-mining activiteiten binnen een gemeentelijke organisatie. Je maakt deel uit van een projectgroep die zich richt op de implementatie van een IAM-systeem. Je voert role-mining trajecten uit, adviseert over beleidskeuzes en creƫert draagvlak binnen de organisatie. Daarnaast werk je samen met leidinggevenden om rollen vast te stellen en schrijf je een aanpak voor de beheerfase van role-mining.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal 5 jaar ervaring met Identity & Access Management in de afgelopen 7 jaar.

  • Minimaal 5 jaar ervaring met algemene role-mining in de afgelopen 7 jaar.

  • Beschikbaar voor minimaal 16 uur per week.

  • Ervaring met role-mining trajecten binnen een gemeentelijke organisatie.

  • Minimaal 3 jaar ervaring met de role-mining tool Big Picture in de afgelopen 5 jaar.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.

Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een uitdagende rol binnen een dynamische werkomgeving.

  • Flexibele werktijden met de mogelijkheid tot hybride werken.

  • Ondersteuning bij professionele ontwikkeling.

Overig
Werkweek: 24-32 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: