Manager energie & duurzaamheid

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving
Als Manager Energie & Duurzaamheid ben je verantwoordelijk voor het leiden van een team dat zich richt op het beheer van energievoorzieningen en duurzaamheid binnen een grote onderwijsinstelling. Het team is in ontwikkeling en transformeert van een administratieve naar een strategische en tactische organisatie. Je werkt samen met een interim teamleider en een groeiend team van medewerkers om de energie-inkoop, optimalisatie van energieverbruik, verduurzaming van vastgoed en energie-intensieve installaties te beheren. Daarnaast ben je betrokken bij beleidsontwikkeling en het beheer van energiebronnen.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Analytisch sterk, met het vermogen om verbanden te zien en conclusies te trekken.

  • Ervaring met verduurzamingsmogelijkheden binnen energievoorziening.

  • Minimaal 5 jaar ervaring met het structureren en optimaliseren van werkprocessen.

  • Wendbaar en strategisch opererend.

  • Daadkrachtig, initiatiefrijk en in staat om weloverwogen keuzes te maken.

  • Minimaal 5 jaar ervaring in de energiesector of met energievoorziening binnen grote instellingen.

  • Grondige kennis van de energiemarkt, inclusief financiering en regelgeving.

  • Ervaring met energie-inkoop, bij voorkeur via Europese aanbestedingen.

  • Ervaring met het opstellen van managementrapportages.

  • Ervaring met co-creatie en het achterhalen van behoeften van opdrachtgevers en medewerkers.

  • Ervaring met vastgoedinstallaties is een pre.

  • WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante masteropleiding.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.

Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een dynamische werkomgeving binnen een grote onderwijsinstelling.

  • Een uitdagende interim positie voor een periode van maximaal 12 maanden.

  • Mogelijkheid om te werken aan de ontwikkeling van een strategisch en tactisch team.

  • Flexibiliteit in werktijden en locatie.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type: