FunctieomschrijvingBen jij gepassioneerd over het creëren van groene, duurzame en toekomstgerichte leefomgevingen? Als landschapsontwerper speel je een essentiële rol in het ontwerpen van buitenruimtes, parken, pleinen en stedelijke groenvoorzieningen. Je vertaalt ruimtelijke en ecologische vraagstukken naar doordachte ontwerpen, waarbij je rekening houdt met biodiversiteit, klimaatadaptatie, recreatie en leefbaarheid. Er zijn volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en kennis te vergaren. Samen met collega's werk je aan uitdagende projecten in de regio. Bij een goede match bieden we je direct een vaste aanstelling.
Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met het opstellen van visies, masterplannen en programma's van eisen.
Ervaring met ArcGis.
Bekendheid met software zoals MS Office, Adobe pakket, Autocad en Sketch-up.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Afgeronde HBO of WO-opleiding in landschapsarchitectuur of vergelijkbaar.
Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het versterken van de publieke dienstverlening binnen de (lokale) overheid. Met een team van 1.500 gedreven professionals pakken zij uiteenlopende vraagstukken aan, waarbij positieve energie en kennis van zaken centraal staan. De organisatie biedt diverse mogelijkheden voor zowel starters als ervaren professionals, waaronder traineeships en opleidingen via de eigen academie. Dit stelt medewerkers in staat om hun kennis en vaardigheden voortdurend te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je elke dag van betekenis bent voor mens en maatschappij. Medewerkers hebben de regie over hun loopbaan en worden aangemoedigd om hun eigen ontwikkeling vorm te geven. De organisatie waardeert initiatief en biedt een omgeving waarin professionals kunnen groeien en hun impact kunnen vergroten. Samen bouwen zij aan een duurzame toekomst en maken ze een verschil in de publieke sector.Arbeidsvoorwaarden
Opleidingsbudget en toegang tot e-learnings.
Vaste contracten met aandacht voor werk-privébalans.
Leaseauto met tankpas of OV-vergoeding.
Ondersteuning van een persoonlijke Talentmanager.
26 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag.
Mogelijkheid voor een laptop/telefoon van de zaak.
