FunctieomschrijvingBen jij klaar om een sleutelrol te vervullen in uitdagende en innovatieve projecten die de veiligheid en efficiëntie van het openbaar vervoer verbeteren? Als Medior Projectleider Infra ben je de verbindende factor tussen techniek, planning en belanghebbenden. Je houdt het overzicht over projecten variërend van metrobeveiliging tot infrastructurele uitdagingen en leidt je team naar succes.
Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van projectleiding en projectmanagementmethodieken (zoals IPMA D).
Affiniteit met Operationele Techniek, bij voorkeur met metrobeveiligingssystemen.
Hbo-diploma, bij voorkeur in een technische of projectmanagementrichting.
1 tot 3 jaar ervaring als projectleider in OV, railinfra of een vergelijkbaar werkveld.
Kennis van operationele techniek, railinfrastructuur, assetmanagement en leveranciersprocessen.
Ervaring met omgevingsmanagement en stakeholdercommunicatie.
VCA VOL-certificering of bereidheid deze te behalen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het bieden van betrouwbare en efficiënte openbaarvervoeroplossingen in de stad. Met een focus op klanttevredenheid en innovatie, streeft het bedrijf ernaar om de reiservaring van passagiers te verbeteren door middel van gebruiksvriendelijke technologieën, zoals een app die actuele vertrektijden en reisadvies biedt. De organisatie hecht veel waarde aan duurzaamheid en toegankelijkheid, en werkt continu aan het optimaliseren van haar diensten om aan de behoeften van de gemeenschap te voldoen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor het verbeteren van het openbaar vervoer. De organisatie bevordert een inclusieve en ondersteunende werkomgeving, waarin medewerkers de ruimte krijgen om zich professioneel te ontwikkelen en bij te dragen aan de missie van het bedrijf. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt onze opdrachtgever een inspirerende plek voor iedereen die gepassioneerd is over mobiliteit en stadsontwikkeling.Arbeidsvoorwaarden
Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen.
Een 13e maand, vakantiegeld en een duurzame inzetbaarheidsuitkering.
Een competitief salaris op basis van ervaring en opleiding.
Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding.
Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering.
Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer.
Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
