FunctieomschrijvingAls Projectleider Bouwfysica ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van bouwprojecten. Je fungeert als het centrale aanspreekpunt voor zowel opdrachtgevers als ontwerpteams. Met jouw verbindende kwaliteiten zorg je ervoor dat alle betrokken partijen effectief samenwerken. Je bent betrokken bij het gehele bouwproces, van de eerste plannen tot de uiteindelijke oplevering. Je overlegt met ontwerpteams over belangrijke aspecten zoals daglicht, geluid, energie en circulariteit. Daarnaast begeleid je collega's binnen je projecten en houd je toezicht op de planning en budgetten.
Interesse? Neem contact op met Stan Rolink, 06 - 41 61 66 95, s.rolink@eminentgroep.nl Functie eisen
Motivatie om bouwprojecten succesvol te maken met aandacht voor zowel de technische als menselijke aspecten.
Afgeronde HBO- of TU-opleiding in architectuur, bouwkunde, installatietechniek, natuurkunde of climate & management.
Goed oog voor detail en organisatorische vaardigheden.
2 tot 5 jaar ervaring als projectleider, bij voorkeur in de bouw of techniek.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en leergierigheid.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend ingenieursbureau dat innovatieve oplossingen biedt voor een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. Met een focus op samenwerking en creativiteit, werkt het team van deskundige ingenieurs en adviseurs aan projecten in de bouw, industrie, verkeer en milieu. De organisatie streeft ernaar om hoge ambities waar te maken, met een sterke nadruk op duurzaamheid en het welzijn van toekomstige generaties.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een nieuwsgierige en vooruitstrevende cultuur, waarin medewerkers worden aangemoedigd om verder te kijken dan de vraag en samen met partners impact te maken. Het bureau waardeert een no-nonsense aanpak en biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een inspirerende werkomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatieven.
Dertiende maand en winstdeling.
Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans.
Open en informele werksfeer met veel vrijheid en zelfstandigheid.
