FunctieomschrijvingAls ervaren medewerker in de buitendienst ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van 18 medewerkers. Je verdeelt de werkzaamheden en zorgt ervoor dat het team optimaal functioneert. Je fungeert als schakel tussen de binnen- en buitendienst en bent betrokken bij de ontwikkeling van de buitendienst. Je taken omvatten onder andere het inplannen van medewerkers, toezicht houden op de voortgang van werkzaamheden, het aanbesteden van producten en diensten, en het beheren van budgetten voor materieel en werklocaties. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling in diverse richtingen, zoals toezicht in de openbare ruimte of projectmanagement.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
HBO werk- en denkniveau
Creatief, initiatiefrijk en besluitvaardig
Kennis van Microsoft 365
Beschikbaarheid voor onregelmatige werktijden
Goede communicatieve vaardigheden
Dienstverlenende instelling
Minimaal 2 jaar ervaring in het coördineren van buitendienstwerkzaamheden
Ervaring met aanbestedingsregelgeving is een pré
Rijbewijs BE
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Een informele werksfeer met een actieve personeelsvereniging
Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken
Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
Een individueel keuzebudget van 17,05%
Een uitdagende functie met veel afwisseling
Reiskostenvergoeding, ongeacht het vervoermiddel
Een laptop en smartphone van de zaak
Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling
