FunctieomschrijvingAls Functioneel Applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van belangrijke applicaties zoals Key2Burgerzaken, JCC Betalen en Cognos. Je vertaalt de behoeften van gebruikers naar praktische oplossingen, lost problemen op en voert wijzigingen door. Daarnaast ondersteun je gebruikers met vragen en trainingen, documenteer je processen en werk je samen met zowel interne als externe partners. Je speelt een cruciale rol in het digitaliseren van processen binnen Burgerzaken en het beheer van e-formulieren en e-diensten. Het opstellen en bewaken van een roadmap op basis van functionele en technische ontwikkelingen behoort ook tot jouw taken. Jouw werk is essentieel voor de verbetering van onze dienstverlening.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
HBO werk- en denkniveau.
Kennis van en affiniteit met Burgerzakenprocessen en applicaties zoals Key2Burgerzaken, JCC Betalen en Cognos.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.
Vermogen om zelfstandig te werken, maar ook effectief samen te werken in een team.
Proactieve werkhouding en het vermogen om snel en effectief incidenten op te lossen.
Ervaring met functioneel beheer, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en zakelijke reizen.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
Een Individueel Keuze Budget van 17,85% voor flexibele inzet van arbeidsvoorwaarden.
Een informele en collegiale werksfeer met ruimte voor eigen inbreng.
Een afwisselende en zelfstandige functie met eigen verantwoordelijkheden.
