FunctieomschrijvingAls vergunningverlener speel je een cruciale rol in het beoordelen en afhandelen van vergunningsaanvragen. Je zorgt ervoor dat deze aanvragen voldoen aan de relevante wet- en regelgeving en ruimtelijke plannen. Je bent de schakel tussen de aanvrager en de regelgeving, en je hebt de kans om direct te zien hoe jouw werk de omgeving beïnvloedt, zoals bij de bouw van nieuwe woonwijken. Je adviseert initiatiefnemers over hun plannen en begeleidt hen naar een optimaal resultaat. Je werkt aan diverse projecten, van agrarische uitbreidingen tot innovatieve energieprojecten, en denkt in oplossingen en mogelijkheden. Je maakt deel uit van een zelforganiserend team, wat je de vrijheid geeft om je werk en werktijden flexibel in te delen.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Interesse in de ontwikkelingen binnen de gemeente.
Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
Bereidheid om jezelf verder te ontwikkelen.
Relevante opleiding, zoals ABW1.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamische werkgever in Noord-Holland Noord die zich richt op het ondersteunen van medewerkers in hun loopbaanontwikkeling. Met een breed scala aan vacatures, projecten, klussen en stages biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor talent om zich te ontplooien. De organisatie gelooft sterk in de waarde van persoonlijke groei en biedt medewerkers toegang tot loopbaantesten, e-portfolios en een uitgebreide coachpool om hen te helpen bij het ontdekken van hun kwaliteiten en ambities.
Bij onze opdrachtgever staat ontwikkeling centraal. Regelmatig worden er opleidingen en trainingen aangeboden, zodat medewerkers hun vaardigheden kunnen verbeteren en nieuwe kennis kunnen opdoen. De cultuur binnen het bedrijf is gericht op samenwerking en continue leren, wat een stimulerende omgeving creëert voor iedereen die er werkt. Medewerkers worden aangemoedigd om actief deel te nemen aan evenementen zoals de Week van de Loopbaan, waar extra aandacht wordt besteed aan hun professionele groei en toekomstperspectieven.Arbeidsvoorwaarden
Telefoon, laptop en vergoeding voor thuiswerken of reiskosten.
Salaris in schaal 8 tot 9, afhankelijk van ervaring en opleiding.
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en workshops.
Individueel Keuze Budget van 17,05% voor persoonlijke besteding.
