Binnendienst medewerker onderhoud en beheer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Hoofddorp
 
Functieomschrijving
Ben jij op zoek naar een uitdagende rol binnen het beheer en onderhoud van een diverse vastgoedportefeuille? Als Binnendienst Medewerker Onderhoud en Beheer ben je verantwoordelijk voor het coördineren van onderhoudswerkzaamheden, huurmutaties en technische inspecties. Je werkt nauw samen met onderaannemers, buitendienstmedewerkers en huurders om ervoor te zorgen dat alle vastgoedobjecten in optimale staat verkeren. Je stelt onderhoudsplannen op, houdt toezicht op energieprestaties en zorgt voor een efficiënte afhandeling van reparaties en renovaties. Daarnaast bewaak je de voortgang van opdrachten, onderhoud je contact met diverse stakeholders en draag je bij aan procesoptimalisatie. Dankzij jouw inzet blijft de vastgoedportefeuille goed onderhouden en toekomstbestendig. Deze functie biedt ruimte voor zowel ervaren professionals als gemotiveerde starters om zich verder te ontwikkelen in een dynamische omgeving.

Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Basiskennis van elektra, loodgieterswerk of timmerwerk is een pré

  • Flexibele instelling en geen 9-tot-5-mentaliteit

  • Goede beheersing van de Nederlandse taal en basiskennis Engels

  • Nauwkeurig, stressbestendig en in staat om zelfstandig te werken

  • Uitstekende vaardigheden in Word, Excel en Outlook

  • Ervaring of affiniteit met vastgoedbeheer, onderhoud of techniek

  • Organisatorisch sterk en klantgericht ingesteld

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een advies- en tekenbureau dat gespecialiseerd is in het begeleiden van technische professionals naar nieuwe carrièremogelijkheden. Met een focus op eerlijk advies en persoonlijke begeleiding, helpen zij kandidaten bij het vinden van passende functies in de technische sector. Door goed te luisteren naar de wensen en behoeften van de kandidaten, en door een grondige inventarisatie van hun vaardigheden en ambities, zorgen zij voor een succesvolle match tussen kandidaat en werkgever. Met een toewijding aan transparantie en effectieve communicatie, streven zij ernaar om elke sollicitant te ondersteunen bij het zetten van de volgende stap in hun loopbaan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Uitgebreide arbeidsvoorwaarden en ondersteuning van een adviseur

  • Een pensioenregeling met een aanzienlijke werkgeversbijdrage

  • Toegang tot diverse workshops en online trainingen

  • Ondersteuning bij het realiseren van je ambities

  • Een opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden