FunctieomschrijvingAls ervaren manager projectbeheersing speel je een cruciale rol binnen het projectteam. Je zorgt voor een volledig overzicht van de voortgang op alle beheersaspecten zoals tijd, budget, kwaliteit, risico's, informatie, organisatie en beleidsdoelstellingen. Je werkt aan diverse projecten en fungeert als adviseur en sparringpartner voor de projectleider, het team en de interne opdrachtgever. Je opereert onafhankelijk binnen het team en volgt een professionele projectaanpak zoals vastgelegd in het handboek projecten. Je geeft advies over de projectbeheersing en coacht minder ervaren collega's. Je ondersteunt bij het opzetten en bijwerken van projectinrichting, ramingen en planning, en beheert de scope en wijzigingen. Je stelt belangrijke documenten op en signaleert afwijkingen.
Interesse? Neem contact op met Julius Luning, 06 - 41 60 77 70, j.luning@eminentgroep.nl Functie eisen
Competenties om de vakgroep te ontwikkelen en collega's te coachen.
Minimaal 5 jaar ervaring als projectbeheerser, bij voorkeur in een IPM-team.
Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in bedrijfskunde of een economische richting.
Inzicht in bestuurlijke belangen binnen en buiten de organisatie.
Goede gesprekspartner voor interne en externe stakeholders.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.Arbeidsvoorwaarden
Deelname aan teamoverleggen en lunchbijeenkomsten.
Ondersteuning bij het verbeteren van informatievoorziening.
Flexibele werktijden van 16-20 uur per week.
Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling en coaching.
