Medewerker toezicht iii

Werkgever:
Eminent
Regio:
Maarssen
 
Functieomschrijving
Als Medewerker Toezicht III ben je verantwoordelijk voor het toezicht houden op diverse middenspanning projecten binnen de gemeente. Je zorgt voor een correcte projectadministratie, legt afspraken vast en escaleert indien nodig. Je neemt deel aan bouwvergaderingen en vertegenwoordigt de belangen van de gemeente. Daarnaast houd je toezicht op de juiste uitvoering van werkzaamheden volgens de CROW-richtlijnen en zorg je voor de veiligheid van de omgeving. Je bent het aanspreekpunt voor bewoners en middenstanders en handelt meldingen af. Je bent veel buiten om het werk te bekijken en overleg te voeren met aannemers. Je levert projecten op en bewaakt de garantieperiodes.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.

  • Accuraat, flexibel, creatief en oplossingsgericht.

  • Ervaren toezichthouder met bij voorkeur een afgeronde MBO-opleiding in midden- en hoogspanning kabeltechniek.

  • Initiatiefrijk en zelfstandig werkend.

  • Frisse blik en herkenning in kernwaarden: respectvol, open en lef.

  • Goede samenwerkingsvaardigheden en mensgerichte houding.

  • Aantoonbare ervaring met grote middenspanning verbindingen en werkzaamheden nabij Ms-stations.

  • In staat om zelfstandig te werken en goed samen te werken met betrokken partijen.

  • Relevante werkervaring en kennis van CROW 96b, CROW 500, CROW 400, VCA, BEI Bls, BEI HS.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Deelname aan personeelsactiviteiten.

  • Kortingen op zorgverzekering en andere verzekeringen.

  • 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris.

  • Beschikking over laptop, telefoon en simkaart indien gewenst.

  • Opbouw van vakantie-uren met doorbetaling tijdens opname.

  • Doorbetaling van het salaris bij ziekte.

  • Afdragen van sociale verzekeringspremies voor recht op uitkeringen.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden