FunctieomschrijvingBen jij klaar voor een uitdagende rol waarin je de leiding neemt over een Fiber To The Home project? Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het plannen en aansturen van diverse activiteiten. Je zorgt ervoor dat aannemers zich inzetten voor de benodigde capaciteit en bent betrokken bij de voorbereiding van het project, inclusief civiele- en woningschouw. Je houdt toezicht op de operationele uitvoering en zorgt voor dagelijkse controle en aansturing van de productie. Daarnaast fungeer je als schakel tussen de gemeente en de betrokken partijen. Je begeleidt en coacht je team, ziet toe op veilige werkomstandigheden en onderhoudt communicatie met directievoerders en onderaannemers. Ook ben je aanspreekpunt voor bewoners bij vragen of klachten en rapporteer je de voortgang aan de projectmanager.
Interesse? Neem contact op met Julius Luning, 06 - 41 60 77 70, j.luning@eminentgroep.nl Functie eisen
Hbo werk- en denkniveau
Ervaring in het aansturen van interne en externe partijen
Ervaring met risicomanagement en omgevingsmanagement
Oplossingsgericht denken
Ervaring met complexe ketenplanningen
Kennis en ervaring als projectleider met grootschalige FttH Civiel projecten
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een specialist in telecominfrastructuur die verbindingen maakt en mensen bij elkaar brengt. Met een rijke geschiedenis en een sterke focus op duurzaam ondernemen, biedt het bedrijf expertise in verschillende fases van de levenscyclus van telecomnetwerken. Door nauw samen te werken met klanten, zorgt onze opdrachtgever ervoor dat zij optimaal kunnen presteren, met een sterke nadruk op partnerschap en vertrouwen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamische omgeving vol groeikansen. Het bedrijf investeert continu in de ontwikkeling van zijn medewerkers en stimuleert innovatie en samenwerking. Of je nu een field engineer, planner of manager bent, bij onze opdrachtgever krijg je de kans om jezelf uit te dagen en nieuwe ideeën te verkennen, wat bijdraagt aan een inspirerende en motiverende werksfeer.Arbeidsvoorwaarden
Concurrerend salaris volgens de CAO Kleinmetaal en Techniek
Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling
25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband
Ondersteuning voor studerende kinderen
8% vakantiegeld
Uitstekende pensioenregeling
Gratis sportfaciliteiten op kantoor
Telefoon en laptop van de zaak
Bedrijfsauto passend bij de functie
Mogelijkheid tot hybride werken met thuiswerkvergoeding
