FunctieomschrijvingAls projectmanager Renovatie en Transformatie ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden van bouwprojecten, van de klantvraag tot en met de contractvorming en soms tot en met de inkoop. Je verzamelt informatie voor het technisch ontwerp, wetgeving en prijsvorming, en controleert de samenhang van projectgegevens. Je houdt rekening met de belangen van verschillende partijen en werkt samen met de calculator aan budget- en elementenramingen. Je onderzoekt bouwmethodieken en denkt creatief om innovatieve plannen te presenteren aan de opdrachtgever. Je controleert de contractstukken en stuurt bij waar nodig.
Interesse? Neem contact op met Stan Rolink, 06 - 41 61 66 95, s.rolink@eminentgroep.nl Functie eisen
Je beschikt over een HBO-diploma in bouwkunde of hoger.
Je bent een teamspeler maar kunt ook zelfstandig werken.
Je hebt een talent voor plannen en organiseren met oog voor detail.
Je bent nieuwsgierig, ondernemend en klantgericht.
Je hebt 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in de bouwsector.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de vastgoedsector, die zich richt op het creëren van leefomgevingen waar mensen zich thuis voelen. Met een sterke focus op duurzaamheid en klimaatadaptief bouwen, ontwikkelt het bedrijf diverse woon- en werkruimtes die bijdragen aan een betere toekomst. Hun missie is om betaalbare woningen te realiseren en tegelijkertijd de impact op het milieu te minimaliseren, met als doel een leefbare omgeving voor iedereen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een betrokken team van professionals dat samenwerkt aan betekenisvolle projecten. Het bedrijf hecht veel waarde aan samenwerking, innovatie en maatschappelijke impact, en biedt medewerkers de ruimte om zich te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere leefomgeving. Met een breed scala aan vacatures en een cultuur die gericht is op groei en duurzaamheid, is onze opdrachtgever een aantrekkelijke werkgever voor iedereen die een verschil wil maken in de wereld van vastgoed.Arbeidsvoorwaarden
Een laptop en mobiele telefoon.
Seniorendagen indien van toepassing.
Keuze uit een mobiliteitsbudget of een elektrische leaseauto voor privégebruik.
Gratificatieregeling en onkostenvergoeding.
43 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, waarvan 13 maandelijks worden uitbetaald en 5 vrij opneembaar zijn.
8,3% vakantiegeld in mei.
Pensioenopbouw bij een erkend pensioenfonds.
Extra bedrag van 2,18% van je salaris voor duurzame inzetbaarheid.
Maandelijkse bijdrage voor aanvullende zorgverzekering.
Een aantrekkelijk salaris dat meegroeit met je ontwikkeling.
