Unit controller

Werkgever:
Eminent
Regio:
Eindhoven
 
Functieomschrijving
De campus is een bruisende ontmoetingsplek waar studenten, onderzoekers en bedrijven samenwerken aan technologische innovaties. Als Unit Controller speel je een cruciale rol in het beheren van de financiële stromen binnen onderzoeksgroepen. Je zorgt voor een efficiënte verdeling van de beschikbare fondsen en bent verantwoordelijk voor het opstellen van financiële rapportages. Je werkt nauw samen met verschillende controllers en administrateurs om het faculteitsbeleid te vertalen naar personeelsbezetting en projectvoorwaarden.

Interesse? Neem contact op met Tommy van der Pasch, 06 - 18 89 80 64, t.vanderpasch@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Adviesvaardigheden richting management

  • Affiniteit met subsidies is een pré

  • HBO/WO-opleiding in een financiële richting

  • Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels

  • Netwerkvaardigheden en verbindend stakeholdermanagement

  • Nauwkeurig en accuraat werken

  • Minimaal 5 jaar ervaring in project- of financial control

  • Affiniteit met hoger onderwijs en onderzoek is een pré

  • Constructief kritische en proactieve houding

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende instelling die zich richt op het stimuleren van innovatie en duurzaamheid binnen de automotive sector. Met projecten zoals de ontwikkeling van een duurzame auto, die vier keer meer materiaal herbruikbaar maakt, inspireert onze opdrachtgever autofabrikanten om nieuwe, milieuvriendelijke oplossingen te omarmen. De organisatie staat bekend om haar sterke samenwerking met de industrie en haar focus op onderzoek dat een positieve impact heeft op de samenleving.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamische en vooruitstrevende omgeving waar creativiteit en samenwerking centraal staan. De organisatie waardeert diversiteit en moedigt medewerkers aan om hun ideeën en expertise in te brengen, wat bijdraagt aan een cultuur van continue verbetering en innovatie. Medewerkers ervaren een stimulerende werkomgeving waarin persoonlijke ontwikkeling en teamwork worden aangemoedigd.
Arbeidsvoorwaarden

  • Gratis toegang tot trainingsprogramma's

  • Ondersteuning voor hybride werken met thuiswerk- en internetvergoeding

  • 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering

  • Tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband

  • 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek

  • Prima salaris volgens schaal 10 van de CAO Nederlandse Universiteiten

  • Dynamische en uitdagende werkomgeving met doorgroeimogelijkheden

  • Betaald ouderschapsverlof en kinderopvang op de campus

  • Uitstekende sportfaciliteiten

  • Ruime pensioenregeling en keuzemodel arbeidsvoorwaarden

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden