FunctieomschrijvingAls medior digitaal rechercheur speel je een cruciale rol in het bestrijden van complexe cybercriminaliteit op zowel nationaal als internationaal niveau. Je werkt binnen een operationeel team en gebruikt je digitale expertise om bij te dragen aan opsporingsonderzoeken. Je bent verantwoordelijk voor het veiligstellen van digitaal bewijsmateriaal, het opsporen van verdachten en het coachen van collega's. Daarnaast monitor je datastromen en implementeer je datagedreven opsporingstechnieken. Je verzamelt en analyseert gegevens uit diverse digitale bronnen en deelt deze inzichten met je team. Je doet voorstellen voor verbetering van opsporingsmethoden en past nieuwe technieken direct toe in je werk. Je werkt onregelmatig en bent flexibel inzetbaar wanneer het onderzoek dit vereist. Je maakt deel uit van een divers team en communiceert effectief met collega's uit verschillende specialisaties.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring in technisch recherchewerk is een pre
Beheersing van verschillende scriptingtalen
HBO werk- en denkniveau
Vermogen om collega's te coachen
Bereidheid om aanvullende opleidingen te volgen
Ervaring met netwerkinfrastructuren, databases en besturingssystemen
Analytisch sterk en in staat om complexe vraagstukken op te lossen
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich inzet voor de veiligheid en het welzijn van de samenleving. Met een focus op het bestrijden van criminaliteit en het beschermen van kwetsbare groepen, werkt de organisatie aan het verminderen van slachtoffers van misdrijven zoals mensenhandel en oplichting. Door middel van preventieve maatregelen en het aanpakken van delicten, streeft de organisatie naar een veilige leefomgeving voor iedereen.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, professionaliteit en samenwerking. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich met toewijding en passie inzet voor de gemeenschap. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van openheid en respect, waarbij de focus ligt op het maken van een positieve impact.Arbeidsvoorwaarden
36-urige werkweek
Aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden
Opleidingsmogelijkheden aan de Politieacademie
Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden
Standplaats Driebergen
Tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling
Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof
