Operationeel coördinator cybercrime

Werkgever:
Eminent
Regio:
Driebergen-Rijsenburg
 
Functieomschrijving
Als operationeel coördinator binnen het Landelijk Cybercrime Overleg speel je een cruciale rol in de aanpak van cybercriminaliteit op nationaal niveau. Je ondersteunt regionale teams bij hun onderzoeken en brengt landelijke onderzoeksvoorstellen in. Je bent het aanspreekpunt voor de cybercrimeteams en stimuleert vakinhoudelijke ontwikkeling en samenwerking. Je taken omvatten onder andere het verkennen van kansen in lopende onderzoeken, het faciliteren van onderzoeken, en het bedenken van nieuwe invalshoeken. Je zorgt voor een overzicht van lopende zaken en interventies en bereidt onderzoeksvoorstellen voor. Je werkt nauw samen met teamleiders en coördinatoren om prioriteiten te bepalen en de voortgang van onderzoeken te bewaken.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Aantoonbare kennis van cybercrime en/of cybersecurity

  • Operationele ervaring in cybercrime-opsporingsonderzoeken

  • Rijbewijs B

  • HBO werk- en denkniveau

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

  • Sterke communicatieve vaardigheden

  • Digitale vaardigheden of kennis van digitaal onderzoek

  • Innovatieve geest en vermogen tot 'outside the box'-denken

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich inzet voor de veiligheid en het welzijn van de samenleving. Met een focus op het bestrijden van criminaliteit en het beschermen van kwetsbare groepen, werkt de organisatie aan het verminderen van slachtoffers van misdrijven zoals mensenhandel en oplichting. Door middel van preventieve maatregelen en het aanpakken van delicten, streeft de organisatie naar een veilige leefomgeving voor iedereen.

De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, professionaliteit en samenwerking. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich met toewijding en passie inzet voor de gemeenschap. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van openheid en respect, waarbij de focus ligt op het maken van een positieve impact.
Arbeidsvoorwaarden

  • Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast dienstverband

  • Goede pensioenregeling

  • Opleidingsmogelijkheden aan de Politieacademie

  • Betaald ouderschapsverlof

  • Standplaats Driebergen

  • Individueel Keuzebudget

  • 36-urige werkweek

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: