FunctieomschrijvingAls ervaren tendermanager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van winnende strategieën voor complexe beheer- en onderhoudscontracten. Je werkt samen met een team van experts om de beste oplossingen te bieden voor uitdagende projecten, variërend van universiteiten tot ziekenhuizen en commerciële gebouwen. Je bent de drijvende kracht achter het tenderproces, waarbij je zorgt voor een onderscheidende aanpak die opdrachtgevers overtuigt. Je leidt het team door het tendertraject, bewaakt deadlines en kwaliteit, en fungeert als aanspreekpunt voor de opdrachtgever. Na het winnen van een tender, ondersteun je bij de implementatie en deel je je kennis met het uitvoerende team. Daarnaast speel je een actieve rol in het opleiden van junior tendermanagers en het verbeteren van het tenderproces.
Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl Functie eisen
Sterke analytische vaardigheden, creativiteit en uitstekende sociale vaardigheden.
Snel informatie kunnen opnemen en vertalen naar een winnende strategie.
Minimaal tien jaar ervaring in tendermanagement, bij voorkeur met complexe contracten in technisch beheer en onderhoud of facilitair management.
Hbo/wo-diploma in een technische, bedrijfskundige of facilitaire richting.
Coachende vaardigheden en plezier in het begeleiden van junior tendermanagers.
Flexibele werkhouding en goed omgaan met tijdsdruk.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de infrastructuur en technieksector, met een sterke focus op het beheer en onderhoud van dynamische verkeersmanagementsystemen (DVM) in de regio Midden-Oost Nederland. Dit bedrijf is verantwoordelijk voor een scala aan projecten en onderhoudscontracten, variërend van Zwolle tot Nijmegen, en soms daarbuiten, voornamelijk voor Rijkswaterstaat en provinciale entiteiten. Met een toegewijd team van ongeveer 20 monteurs, inclusief leerlingen, en een ondersteunend netwerk van uitvoerders en projectcoördinatoren, zet de organisatie zich in voor het leveren van hoogwaardige technische diensten. De werkzaamheden omvatten complexe montage-, onderhouds-, en herstelwerkzaamheden aan diverse elektrotechnische installaties. De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door een collegiale en gezellige sfeer, waarbij teamleden regelmatig samenkomen om successen te vieren. De organisatie biedt haar medewerkers een vast contract, een competitief salaris, en uitgebreide groeimogelijkheden, ondersteund door een eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Daarnaast zet het bedrijf zich in voor een warm welkom en een grondig inwerktraject voor nieuwe medewerkers, inclusief een persoonlijke buddy en een welkomstpakket.Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden conform CAO Bouw en Infra.
Uitgebreid inwerktraject en persoonlijke begeleiding.
Prettige werksfeer met een collegiaal team.
Thuiswerkvergoeding.
Uitdagende functie binnen een innovatieve sector.
Flexibele werkuren en goede werk-privébalans.
Smartphone en bedrijfsauto.
Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
