FunctieomschrijvingAls Manager Projectbeheersing maak je deel uit van een integraal projectmanagementteam. Je werkt samen met projectteamleden, waaronder project-, technisch-, contract- en omgevingsmanagers, om projecten op een gestructureerde manier te beheren. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en organiseren van het gehele proces rondom projectbeheersing, zodat de projectdoelstellingen op een gecontroleerde manier worden bereikt. Je zorgt ervoor dat de processen die met de opdrachtgever zijn afgesproken, worden nageleefd, waardoor projecten op tijd en binnen budget worden gerealiseerd. In deze rol krijg je de kans om verbeterprojecten op te zetten en te coördineren op strategisch niveau.
Interesse? Neem contact op met Sebastian Nijdam, 06 - 18 73 33 61, s.nijdam@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van kwaliteitsnorm ISO 9001
Proactieve houding en geduld
Ervaring met systeemgerichte contractbeheersing en UAV-GC-contracten
Ervaring in projectbeheersing binnen integrale projecten
Ervaring in de infra of industrie is een pré
HBO-niveau door opleiding of ervaring
Sterke analytische vaardigheden en verantwoordelijkheidsgevoel voor procesmanagement
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur sector, met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. Ze zijn actief in de regio Midden-Oost, waaronder de provincies Utrecht, Gelderland, Overijssel, Drenthe en Flevoland. Hun werkgebied wordt afgestemd op de woonplaats van hun medewerkers. Ze zijn gespecialiseerd in het installeren, renoveren en moderniseren van verkeersregelinstallaties en openbare en sportverlichting. Daarnaast zijn ze betrokken bij het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met het vernieuwen van hun vakgebied, zoals het installeren van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en het ombouwen van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een team van ongeveer 140 collega's en bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder andere via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken
Uitgebreid inwerktraject en doorgroeimogelijkheden
Vast dienstverband
Arbeidsvoorwaarden volgens cao bouw en infra
Smartphone, laptop en auto van de zaak of mobiliteitsbudget
