FunctieomschrijvingAls senior adviseur gebiedsontwikkeling speel je een cruciale rol in het vormgeven van duurzame en leefbare omgevingen in Nederland. Je werkt aan uiteenlopende projecten, variërend van woningbouw tot natuurontwikkeling, en ontwikkelt ruimtelijke visies die bijdragen aan een toekomstbestendige leefomgeving. Je bent verantwoordelijk voor het binnenhalen van opdrachten en het enthousiasmeren van stakeholders met jouw ontwerpen. Je weet verschillende disciplines te overzien en te integreren in een helder advies.
Interesse? Neem contact op met Lars Verbakel, 06 - 39 87 27 11, l.verbakel@eminentgroep.nl Functie eisen
Ambitieus en energiek in het adviseren van klanten en genereren van nieuwe opdrachten.
Een sterk netwerk binnen de overheidssector.
Minimaal 7 jaar relevante werkervaring.
Uitstekend ruimtelijk inzicht en analytisch vermogen.
HBO/WO opleiding in stedenbouw, landschapsarchitectuur of planologie.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend ingenieursbureau dat zich richt op het creëren van een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. Met een sterke focus op mobiliteit, infrastructuur, digitalisering en energietransitie, werkt het bureau samen met opdrachtgevers, partners en kennisinstituten om innovatieve oplossingen te ontwikkelen voor complexe vraagstukken. Duurzaamheid en circulair bouwen zijn kernwaarden die de organisatie hoog in het vaandel heeft staan, en het bureau is trots op zijn erkenning als nummer één in duurzaam ondernemerschap en goed werkgeverschap binnen de sector.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid hebben om eigenaarschap te nemen over hun projecten. Dit stimuleert samenwerking met diverse collega’s en biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan betekenisvolle opdrachten. De organisatie waardeert de inbreng van haar medewerkers en creëert een omgeving waarin persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan, wat bijdraagt aan een energieke en inspirerende werksfeer.Arbeidsvoorwaarden
Ondersteuning voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Vakantietoeslag en winstdelingsregeling.
Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Flexibele werkplek met mogelijkheid tot thuiswerken.
Een stimulerende werkomgeving met een energiek team.
Ruimte voor professionele groei en een goede werk-privébalans.
