Adviseur maatschappelijk vastgoed

Werkgever:
Eminent
Regio:
Bladel
 
Functieomschrijving
Ben jij klaar om een cruciale rol te vervullen in het beheer, de verduurzaming en optimalisatie van maatschappelijk vastgoed? Beschik je over bouwkundige kennis, ervaring in vastgoedbeheer en een strategische visie op gemeentelijk vastgoedbeleid? Dan is deze tijdelijke positie als Adviseur Maatschappelijk Vastgoed wellicht iets voor jou! In deze rol ben je verantwoordelijk voor het analyseren en inspecteren van gemeentelijk vastgoed en werk je aan de implementatie van een nieuw vastgoedinformatiesysteem. Je draagt bij aan de ontwikkeling van een duurzaam meerjarenonderhoudsplan en vertaalt de verduurzamingsdoelen van de gemeente naar een concreet onderhoudsprogramma. Daarnaast optimaliseer je onderhoudscontracten en ondersteun je de ontwikkeling van strategisch vastgoedbeleid.

Interesse? Neem contact op met Lars Verbakel, 06 - 39 87 27 11, l.verbakel@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Vermogen om te schakelen tussen uitvoerende taken en strategisch denken

  • Ervaring als adviseur maatschappelijk vastgoed

  • Proactieve houding en verantwoordelijkheidsgevoel

  • Kennis van bouwkunde en installatietechniek, en bekend met relevante wet- en regelgeving

  • HBO werk- en denkniveau

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

  • Flexibele werktijden

  • Mogelijkheid tot thuiswerken

  • Onderdeel van een dynamisch team

  • Uitdagende en afwisselende functie

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden