FunctieomschrijvingAls adviseur contractmanagement maak je deel uit van een projectteam dat zich richt op de vervanging van een belangrijke brug. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, aanbesteding en uitvoering van het project. Je levert managementinformatie aan, begeleidt processen en ondersteunt de contractmanager. Je werkt nauw samen met verschillende adviseurs en het projectteam om de projectdoelstellingen te behalen. Je speelt een actieve rol in kennisdeling en werkt volgens gestandaardiseerde kaders.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 3 jaar ervaring in inkoop- en contractmanagement binnen GWW.
Ervaring met systemen zoals Relatics (GRIP).
Kennis van D&C en ingenieursdienstencontracten.
Minimaal 7 jaar ervaring met contractmanagement in GWW.
Kennis van UAV-GC, risicomanagement, systems engineering, assetmanagement, projectbeheersing en kwaliteitsmanagement.
Afgeronde HBO-opleiding in civiele techniek, werktuigbouwkunde, technische bedrijfskunde of bestuurskunde.
In bezit van VCA-Vol of bereid deze te halen binnen 3 maanden.
Innovatief, nieuwsgierig, empathisch en open voor dialoog.
Minimaal 3 jaar ervaring als contractadviseur of contractmanager met SCB.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.
Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.Arbeidsvoorwaarden
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en kennisdeling.
Flexibele werkplek met mogelijkheid tot hybride werken.
