FunctieomschrijvingAls interim teamleider ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en aansturen van de teams projectleiding en directievoering binnen een dynamische organisatie. Je werkt samen met een gedreven managementteam en draagt bij aan de ontwikkeling en professionalisering van de afdeling. Je bent een inspirerende leider die structuur aanbrengt en teamleden ondersteunt in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je betrokken bij het opbouwen van een portfolio en het verbeteren van processen binnen de afdeling.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als teamleider van een lijnteam of programma-organisatie binnen het vakgebied civiele techniek.
Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding.
Aantoonbare werkervaring als projectleider en procesbegeleider binnen het vakgebied civiele techniek.
Aantoonbaar netwerk binnen de provincie Overijssel voor de Stadsingenieurs.
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het werven en selecteren van talent binnen het vakgebied civiele techniek.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als teamleider binnen het vakgebied civiele techniek binnen of in opdracht van een gemeentelijke instelling met meer dan 80.000 inwoners.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het coachen van medewerkers.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.
Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.Arbeidsvoorwaarden
Hybride werken is mogelijk.
Functie ingedeeld in functieschaal 12 volgens de relevante CAO.
Werkdagen zijn maandag tot en met vrijdag, met verplichte aanwezigheid op dinsdag en donderdag.
