Projectmanager civiele techniek

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als Projectmanager Civiele Techniek ben je verantwoordelijk voor het leiden van diverse projecten gericht op het onderhoud en de ontwikkeling van de openbare ruimte. Je werkt samen met projectteams en externe adviesbureaus om projecten zoals rioleringsvervanging, verhardingen en bruggen succesvol uit te voeren. Je stemt af met interne opdrachtgevers en houdt rekening met verschillende belangen en gevoeligheden binnen de organisatie.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Grondige kennis van civiele techniek, vooral in stedelijke omgevingen.

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau.

  • Competenties: overzicht houden, analytisch vermogen, leidinggeven.

  • Bekend met projectmatig werken en bij voorkeur IPMA certificering.

  • Ervaring bij een grotere gemeente is een pre.

  • Ervaring met contractvormen zoals RAW, UAV en Design & Construct.

  • Minimaal 5 jaar ervaring met openbare ruimte projecten.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.

Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving.

  • Onderdeel van een divers en inclusief team.

  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

  • Flexibele werkuren met mogelijkheid tot hybride werken.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden