Casemanager bouw

Werkgever:
Eminent
Regio:
Groningen
 
Functieomschrijving
Als Casemanager Bouw speel je een cruciale rol in de coördinatie en communicatie rondom vergunningaanvragen voor bouwkundige en ruimtelijke projecten. Je fungeert als schakel tussen diverse partijen zoals gemeenten, provincies en andere belanghebbenden. Je bent verantwoordelijk voor het samenstellen van technische en ruimtelijke omgevingsvergunningen en werkt nauw samen met collega's om plannen te realiseren. Je behandelt aanvragen en meldingen met een focus op bouw en ruimtelijke ordening en biedt ondersteuning bij bezwaar- en beroepschriften. Daarnaast neem je deel aan de evaluatie van bouwtaken en optimaliseer je werkprocessen.

Interesse? Neem contact op met Stan Rolink, 06 - 41 61 66 95, s.rolink@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring met het optimaliseren van werkprocessen

  • Ervaring binnen gemeenten/omgevingsdiensten in de noordelijke provincies is een pre

  • Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding richting bouwkunde

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener en/of casemanager Bouw (complex)

  • Minimaal 5 jaar werkervaring als vergunningverlener en/of casemanager Bouw (complex) is gewenst

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.

Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.
Arbeidsvoorwaarden

  • Werken in een dynamische omgeving

  • Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling

  • Flexibele werkuren

  • Ondersteuning bij professionele groei

Overig
Werkweek: 24-32 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden