Inhuur coördinator informatieanalyse

Werkgever:
Eminent
Regio:
Diemen
 
Functieomschrijving
De afdeling informatiemanagement is verantwoordelijk voor het creëren van kaders voor digitale zorg en de digitalisering van de zorgsector. Deze afdeling bevordert datagedreven werken, onderzoekt de toepasbaarheid van nieuwe technologieën en ondersteunt bij het maken van standaardisatieafspraken. Binnen het programma KIK-V wordt de methodiek verder uitgewerkt door middel van informatieanalyses en implementatietrajecten, wat resulteert in ontwerpproducten die breed in de zorg kunnen worden ingezet. De coördinator zal verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling van ontwerpproducten, budgetbewaking, rapportage aan het programmamanagement, kwaliteitsborging, en afstemming met diverse betrokken partijen en projecten.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal 8 jaar ervaring als coördinator of projectleider.

  • Kennis van bedrijfsvoeringprocessen in de verpleeghuissector (minimaal 7 projecten).

  • Afgeronde WO-opleiding.

  • Minimaal 8 jaar ervaring met BI-implementaties in de verpleeghuissector.

  • Minimaal 8 jaar ervaring met informatieanalyses in de verpleeghuissector.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.

Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een stimulerende werkomgeving.

  • Ondersteuning bij verdere opleiding en training.

  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.

  • Flexibele werktijden.

  • Mogelijkheid tot thuiswerken.

Overig
Werkweek: 24-32 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type: