FunctieomschrijvingBen jij graag zowel binnen als buiten actief en heb je interesse in bouwkundige en ruimtelijke vraagstukken? Dan is deze rol als toezichthouder wellicht iets voor jou! Je bent verantwoordelijk voor het controleren van de naleving van omgevingsvergunningen, zoals die voor bouw- en aanlegactiviteiten. Je werkt samen met collega's en gaat soms op pad met specialisten, zoals een ecoloog, om situaties ter plaatse te beoordelen. Daarnaast ben je betrokken bij het afhandelen van klachten en het opstellen van rapportages.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Een diploma ABW 1 is een pre.
Inlevingsvermogen en de vaardigheid om mensen op een correcte manier aan te spreken.
Minimaal een afgeronde mbo-opleiding in een relevante richting, zoals bouwkunde of vastgoedkunde.
Affiniteit met de bouwsector.
Zelfverzekerdheid en doorzettingsvermogen.
In het bezit van rijbewijs B.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
De mogelijkheid tot hybride werken met een gefaciliteerde thuiswerkplek.
Een uitdagende functie binnen een collegiale en ontwikkelingsgerichte organisatie.
Toegang tot een intern vitaliteits- en gezondheidsprogramma.
Een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Een persoonlijk budget van 17% bovenop het salaris, te gebruiken voor extra verlof of uitbetaling.
Reiskostenvergoeding voor zowel eigen als openbaar vervoer.
Een salaris binnen schaal 8 tot 9, afhankelijk van ervaring en opleiding.
