FunctieomschrijvingBen jij klaar om je carrière een vliegende start te geven? Of je nu net je studie hebt afgerond of al enige tijd werkervaring hebt, ons traineeship biedt je de kans om je verder te ontwikkelen in de wereld van wegen en beton. Gedurende twee jaar maak je kennis met diverse aspecten van ons vakgebied. Je werkt op verschillende afdelingen en projecten, waarbij je elke zes maanden van plek wisselt. Dit programma is ontworpen om je persoonlijke en professionele groei te stimuleren, met aandacht voor thema's als bedrijfscultuur, projectmanagement en persoonlijke ontwikkeling. Samen met je begeleider bepaal je de beste route voor jouw ontwikkeling en ontdek je waar jouw talenten het beste tot hun recht komen.
Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl Functie eisen
Je bent bereid om actief aan je persoonlijke ontwikkeling te werken binnen ons traineeprogramma.
Je bent een enthousiaste starter op de arbeidsmarkt of hebt maximaal 2 jaar werkervaring.
Je beschikt over een MBO, HBO of WO-diploma, ongeacht de studierichting.
Je hebt een sterke motivatie om jezelf te ontwikkelen en bent niet bang voor nieuwe uitdagingen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een vooraanstaande speler in de sector van duurzame infrastructuur, met een sterke focus op het creëren van veilige en toegankelijke oplossingen voor iedereen. Het bedrijf streeft ernaar om de wereld van morgen vorm te geven door innovatieve en toekomstbestendige infrastructuur te ontwikkelen, waarbij veiligheid en duurzaamheid centraal staan.
Bij onze opdrachtgever werken experts die zich inzetten voor het onderhoud en de ontwikkeling van betrouwbare spoorwegnetwerken en andere infrastructuurprojecten. De organisatie hecht veel waarde aan integriteit en goede bedrijfspraktijken, en stimuleert een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding met de lokale gemeenschap essentieel zijn. Werken bij onze opdrachtgever betekent bijdragen aan een veilige en duurzame toekomst, met een team dat gedreven is om positieve impact te maken.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheid tot hybride werken en kennismaking met verschillende onderdelen van de organisatie.
Een persoonlijk duurzaamheidsbudget, laptop en telefoon.
Een uitdagende start van je carrière in een dynamische omgeving, met een werkweek van 36-40 uur.
Na het traineeship diverse doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
Een (elektrische) leaseauto met tank- of laadpas.
Een aantrekkelijk startsalaris en 43 vrije dagen volgens de CAO Bouw & Infra.
