FunctieomschrijvingAls Projectleider Betontechniek speel je een cruciale rol in het realiseren van diverse projecten die bijdragen aan een betere leefomgeving. Je bent verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van projecten, van de initiële calculatie tot de uiteindelijke uitvoering. Je werkt nauw samen met een dynamisch team en bent het aanspreekpunt voor veiligheid, planning en budgetbeheer. Je standplaats is op ons hoofdkantoor, maar je zult ook regelmatig op projectlocaties door heel Nederland aanwezig zijn. Deze rol biedt je de kans om je creativiteit en organisatorische vaardigheden in te zetten in een inspirerende omgeving.
Interesse? Neem contact op met Gijs Deliën, 06 - 39 51 50 19, g.delien@eminentgroep.nl Functie eisen
Geloof in een gelijkwaardige werkomgeving.
Hands-on mentaliteit en teamspirit.
Minimaal 2 tot 5 jaar relevante werkervaring.
Focus op wat belangrijk is en het vermogen om overzicht te houden.
Besluitvaardig en vooruitdenkend.
Vermogen om kansen te zien en snel te schakelen tussen verschillende situaties.
HBO-/WO denk- en werkniveau, bij voorkeur met opleidingen vanuit de Betonvereniging.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een vooraanstaande speler in de sector van duurzame infrastructuur, met een sterke focus op het creëren van veilige en toegankelijke oplossingen voor iedereen. Het bedrijf streeft ernaar om de wereld van morgen vorm te geven door innovatieve en toekomstbestendige infrastructuur te ontwikkelen, waarbij veiligheid en duurzaamheid centraal staan.
Bij onze opdrachtgever werken experts die zich inzetten voor het onderhoud en de ontwikkeling van betrouwbare spoorwegnetwerken en andere infrastructuurprojecten. De organisatie hecht veel waarde aan integriteit en goede bedrijfspraktijken, en stimuleert een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding met de lokale gemeenschap essentieel zijn. Werken bij onze opdrachtgever betekent bijdragen aan een veilige en duurzame toekomst, met een team dat gedreven is om positieve impact te maken.Arbeidsvoorwaarden
Extra IB-budget bovenop het salaris.
30 vakantiedagen per jaar bij een 40-urige werkweek.
Uitzicht op een vaste aanstelling.
Mogelijkheid om extra salaris te ontvangen of extra vakantiedagen op te nemen.
Maandelijkse tegemoetkoming voor aanvullende ziektekostenverzekering.
Bedrijfsauto, tablet, laptop en telefoon.
Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
Prettige werksfeer met ervaren collega's en sociale activiteiten.
