FunctieomschrijvingBen je op zoek naar een uitdagende rol binnen de bouwsector? Als Service coördinator bouw ben je verantwoordelijk voor het plannen, uitvoeren en afhandelen van reparatieverzoeken en mutatieonderhoud. Je speelt een cruciale rol vanaf het moment dat een melding binnenkomt tot de financiële afhandeling. Je fungeert als schakel tussen bewoners, opdrachtgevers en vaklieden. Met jouw planning stuur je de servicemedewerkers aan en zorg je voor een correcte oplevering. De functie vereist snel schakelen en het bedenken van praktische oplossingen om een kwalitatief product en tevreden klanten achter te laten.
Interesse? Neem contact op met Mariëlle Blom, 06 - 18 73 33 65, m.blom@eminentgroep.nl Functie eisen
Klantgericht, communicatief vaardig, oplossingsgericht, stressbestendig en flexibel
Goede bouwkundige kennis en op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen
Besluitvaardig met natuurlijk overwicht
MBO+/HBO werk- en denkniveau in de bouwkunde
Minimaal 5 jaar ervaring in de bouw, bij voorkeur in onderhoud of renovatie
BedrijfsomschrijvingDe organisatie is een echte allround (ontwikkelende) aannemer. Vanuit hun vestigingen in Emmen en Groningen bedienen ze heel Friesland, Groningen en Drenthe. Ze hebben de projecten verdeeld in 3 onderdelen; kleinbouw, grootbouw en service & onderhoud. Zo kan het werk variëren van het vervangen van een deurslot en oplossen van bevingschade, tot de nieuwbouw van een groot appartementencomplex of de renovatie van een school.
Dit familiebedrijf bestaat ruim 80 jaar en realiseert met zo'n 140 collega's wekelijks uitdagende projecten in de regio. Ze zijn financieel kerngezond en er heerst een sterke regionale verbondenheid. Het is een laagdrempelige organisatie zonder zware procedures. Ten slotte hebben ze een no-nonsense cultuur waarbij een goede samenwerking hoog in het vaandel staat.Arbeidsvoorwaarden
Salaris van € 2000 - € 3500 bruto, afhankelijk van opleiding en ervaring;
Veel diversiteit in projecten; van nieuwbouw tot verbouw en complexe renovatie;
Dynamische, laagdrempelige omgeving zonder onnodige bureaucratie;
Financieel kerngezonde organisatie met een sterke regionale verbondenheid;
Volop doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie.
